有利文化的灵魂——快乐文化!
内容:
创建团队全体的快乐,实现自我价值,受人尊敬,成为团队中不可取代的一员。
相信自己是能与其他同事和客户分享工作成果的快乐员工。
封闭式员工耗费公司的资源,所以自己要善用资源,并与其他员工分享资源。
大家都唾弃吸毒式快乐的员工,所以自己拒绝成为吸毒式快乐的员工,并主动提醒其他员工远离吸毒式快乐。
基础:
自我管理:自我认识 自我激发 自我承诺
严格遵守团队纪律:遵守公司规章 遵守作业流程 遵守部门规范 遵守项目规范
防止侵害团队利益:培训 预防 惩罚
有利的使命:为客户创造价值 助客户持续成长!